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人才方針
              1、以德為本，德才兼?zhèn)?、無德非才。
              2、知人善任，能者授權(quán)，功者受祿。
              3、尊重人才、關(guān)心人才、愛護人才。
              4、人是最寶貴的資源，高素質(zhì)的人才是公司的重要資產(chǎn)。
              5、我們需要的是忠誠敬業(yè)、開拓進取、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、一專多能的人才。

選人標(biāo)準(zhǔn)

         以德為重，德才兼?zhèn)?

序號 招聘崗位 人數(shù) 性別 崗位描述
1 生產(chǎn)主管 1 男 年齡28—45歲，大專以上學(xué)歷，化工工藝、化學(xué)工程專業(yè)優(yōu)先，三年以上工作經(jīng)驗；工資4000元以上；公司的生產(chǎn)管理工作及質(zhì)量體系運行工作；組織實施公司的生產(chǎn)計劃、協(xié)調(diào)及檢查生產(chǎn)工作；確保合格產(chǎn)品出廠，控制質(zhì)量；有良好的職業(yè)道德，有親和力，溝通能力強，有團隊協(xié)作能力；有責(zé)任心、有安全意識。
2 銷售員 2 不限 年齡30—50歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，底薪+提成；性格外向，表達能力強，具備較強的溝通能力和交際技巧，有親和力。具備一定的市場分析能力和判斷能力，具有良好的服務(wù)意識。有責(zé)任心、無不良工作經(jīng)歷。完成銷售任務(wù)并收回貨款。能適應(yīng)長期出差或駐外工作。
3 安全環(huán)保
專員 		1 男 年齡28—45，大專及以上學(xué)歷；安全工程或環(huán)境工程專業(yè)優(yōu)先，負(fù)責(zé)公司的安全體系管理工作，安全計劃與實施，安全培訓(xùn)及檢查；公司的環(huán)保管理工作；熟悉相關(guān)法律法規(guī)知識及安全標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)要求；忠誠企業(yè)，認(rèn)同企業(yè)的理念和精神；具備良好的職業(yè)道德，責(zé)任心及安全意識強，有良好的溝通與團隊協(xié)作能力。待遇面議。
4 實驗室
化驗員 		1 不限 大專以上學(xué)歷，年齡30—45；能熟練操作辦公設(shè)備及分析儀器；負(fù)責(zé)原材料及成品的分析、檢測工作；身體健康，已婚已育，化學(xué)專業(yè)優(yōu)先。待遇面議
5 普工 2 男 年齡不超過50歲，身體健康、愛崗敬業(yè)、能吃苦，能倒班。有相關(guān)化工產(chǎn)品生產(chǎn)實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先；待遇面議。
公司管理規(guī)范，錄用即簽勞動合同，轉(zhuǎn)正交五險，有節(jié)日福利、勞保和年終獎。
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